Reseña a «Multitudes y partido» de Jodi Dean

Multitudes y partido.
Jodi Dean
Katakrak, Iruña, 2017,
280 páginas, 22 euros.

por Eulalia Roig, septiembre de 2017

El problema de la organización política es la base de este ensayo, un tanto provocador. Toma como punto de partida el ciclo de manifestaciones masivas que comenzó en 2011 en diversos puntos del planeta (Primavera Árabe, 15M, Occupy Wall Street…) para mostrar los límites de los modelos organizativos desarrollados en los últimos ciclos de lucha del siglo XX. Su propuesta es polémica, por cuanto plantea el retorno al Partido como modelo organizativo inspirado en el partido comunista clásico. “El dogma izquierdista antipartido moviliza convicciones antiautoritarias. Sin embargo, esta movilización ha dado como resultado un antiautoritarismo intensificado del capitalismo global. Hoy en día es menor el autoritarismo del poder estatal centralizado que el del poder descentralizado, disperso y extendido de los contratos privados, la cooperación interbancaria e interinstitucional y la extensa red de tratados, acuerdos y disposiciones que permiten el flujo de capitales y el comercio global”. Una izquierda que hable el lenguaje del cambio radical pero rechace sus formas no es izquierda ninguna. Es el medio por el que la energía y la convicción política se ve desplazada a estilos y prácticas que hacen que nos sintamos bien a base de hacer que nos sintamos radicales. Para avanzar, concluye la autora, “necesitamos organizarnos. Necesitamos un partido para el pueblo de la multitud”.

Jodi Dean es filósofa y profesora de Ciencias Políticas. Sus investigaciones parten del psicoanálisis, del postestructuralismo y del marxismo, y sus aportaciones giran en torno al capitalismo comunicativo, al feminismo y al análisis de las formas por las que el neoliberalismo impregna la práctica y la teoría contemporáneas.