Desempeño por competencias. Estrategia. Desarrollo de personas. Evaluación de 360ᵒ - Volumen 1, donde encontrará una visión conceptual de cada uno de los temas relacionados con la evaluación del desempeño.

Desempeño en la práctica. Volumen 2. La autora lleva “a la práctica” -a través de un caso integral- la evaluación de desempeño que atañe a todos los integrantes de una organización.

Evaluaciones múltiples. Volumen 3. Con un enfoque “en la práctica” se analizan evaluaciones específicas explicadas a través de casos.